.pisicchio., 15/11/2010 10.34:
Prendo atto che i contratti atipici vengono utilizzati sistematicamente in modo illegale. (es. tempo determinato ripetuto per anni; contratto a progetto stipulato in assenza di progetto...etc.).
La situazione migliorerebbe sensibilmente rendendo più flessibile il rapporto a tempo indeterminato. In primis, eliminando l'articolo 18 s.l.
Detto questo, non è che percaso il pivello è più bravo di lei?
Non capisco in che modo l'uso illegittimo dei contratti atipici potrebbe essere risolto con l'uso illegittimo del licenziamento- ossia eliminando l'art 18 dello Statuto dei lavoratori che non fa altro che rendere lo squilibrio delle parti( lavoratore e datore di lavoro) meno rilevante nel rapporto di lavoro e sua cessazione......
Contro la precarizzazione del lavoro a tempo determinato la precarizzazione di quello a tempo indeterminato?!?! Soprettutto perchè i datori di lavoro hanno dato buona prova del loro interesse per le sorti dei lavoratori.....
