Niente ordini da una donna. Facchino musulmano si licenzia

Un facchino musulmano di un hotel di Venezia si dimette non sopportando di prendere ordini da una donna: gli salvano il posto affiancandogli un maschio. Protagonista della vicenda un egiziano dipendente del Danieli che si era licenziato per non subire «l'onta» di ricevere disposizioni da una governante.

L'uomo aveva quindi lasciato il celebre hotel ma non trovando un altro lavoro si è ripresentato alla direzione che tenendo in grande considerazione il lavoro dell'extracomunitario lo ha riassunto garantendogli che nei suoi turni si troverà a fianco, oltre alla donna, un collega maschio che gli comunicherà gli incarichi. La «mediazione», come indica Il Gazzettino, è andata a buon fine e l'uomo è tornato regolarmente al suo lavoro.

se i fatti sono così come riportati nell'articolo io non lo avrei riassunto!!!


se, invece, la donna, nell'impartire gli ordine, violava le basilari regole di educazione e di rispetto per la dignità altrui,
allora le cose son ben diverse.

Mi sembra strano che però poi sia andato a chiedere di essere assunto di nuovo.
Trovo assurdo che l'albergo si presti ad una discriminazione di questo tipo!!

giusperito, 23/07/2012 12.36:

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Mi sembra strano che però poi sia andato a chiedere di essere assunto di nuovo.
Trovo assurdo che l'albergo si presti ad una discriminazione di questo tipo!!

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probabilmente per non essere tacciato di farne


come farsi pubblicità senza spendere un eurino

avremo sempre più casi di questo tipo nei prossimi anni.
Comunque io l'avrei lasciato andare.Con questa crisi non si dovrebbe avere difficoltà nel rimpiazzarlo velocemente

Ora farò un'affermazione del cavolo ma mi sembra che in quanto a sessismo e maschilismo in Italia siamo secondi, probabilmente, solo a questo tipo di "orientali" e quindi non penso abbiamo gran diritto di stupirci.
Probabilmente è lo stesso bieco malessere che avrebbero provato\provano molti "maschi italiani" nella sua posizione, con la differenza che l'italiano medio in tempi di crisi economica non avrebbe mai rinunciato al suo posto di lavoro per un "principio" di questo tipo.

Mi sbaglierò.

Siamo ancora a questi livelli?

Povero mondo...

Non mi stupirei se la notizia fosse falsa.
Casomai le cose fossero andate esattamente così, l'albergo fa schifo.
Non si può riassumere un dipendente che si è reso responsabile di un gesto così eclatante di intolleranza/razzismo.
In che atmosfera dovrà lavorare, adesso, questa donna?
Qualsiasi cosa dirà dovrà essere "filtrata" dal mediatore, perché il facchino la accetti ed esegua?
E non è una gravissima discriminazione l'esistenza stessa del "mediatore"?
Intollerabile.

Pubblicità. Punto.