(ANSA) - MILANO, 7 FEB - Per il 43% dei neolaureati la flessibilita' iniziale si trasforma in assunzioni a tempo indeterminato. Il dato emerge da una ricerca Gidp. La laurea viene considerata un valore aggiunto nell'82,93% delle aziende: spesso il neoassunto (84,5% dei casi) e' gia' in grado di ricoprire le consuete funzioni aziendali. Nel 2006 tuttavia, spiega il rapporto, 'e' cresciuta la percezione di insicurezza economica, sociale e ambientale' ed i nuovi poveri.
una pessima notizia